転職 お金 人間関係と 日本の伝統

人材業界20年の経験を元に 転職や職場環境、評価アップ、スキルアップ、人間関係の改善や対策に触れて行きます。また 日本の古典や伝統的価値観を交えて語って行きます。更には経済学で言う新自由主義が諸悪の根源と考えており、その方向からも述べます。なお政治的には中立で主義主張はありません。

就職活動

転職活動するときの求人情報の集め方

転職コンサルタントを20年やってきた僕が転職しました。 数ある求人条件の中から、自分の本当にわがままな条件を満たす求人を見つけるにはチョットしたコツがあります。 僕の場合、前職 片道2時間現職 片道10分 前職 週の半分 夜12時過ぎ帰宅現職 週の半分 …

将来性のある職種とない職種

転職するならどんな仕事がいいのか、と言う質問がよくあります。人材コンサルタントだった時に、いろんな方に回答していたことを述べさせて頂きます。 営業職どんな会社でも営利団体である以上、自身の給料以上に稼いでくれる営業マンは 絶対必要です。どん…

看護師のお仕事に思うこと

看護師さんの仕事ってかなり特殊だと思っています。僕も足を折って長期間入院して、とてもお世話になったことがあります。 人材コンサルタントとして、看護師さんの仕事をどう見ていたかについて、述べさせていただきたいかと思います。 良い店としては、求…

求人は景気によってすごく左右されます。

今ほど人手不足の時代は珍しくて、ほとんどの状況では、景気の良くなるときにはまず求人が増え、景気が悪くなるときにはまず求人が減ります。 特に私がメインでやっていた人材派遣ではすごく顕著で、忙しくなってくればまず派遣から人を集め、暇になってくれ…

仕事を探す時の基準設定

仕事を探す時は何を基準にしますか? 給料ですか、福利厚生ですか、将来性ですか、通勤距離ですか、人間関係ですか、 それとも全部ですか? ちょっと別の質問します。 どんな人を恋人にしたいですか? 容姿ですか、性格ですか、趣味ですか、将来性ですか、収入…

転職活動するのは、現職中?退職後?

僕が転職コンサルタントをしていた時、数多く受けた質問です。 転職活動するのは現職中にやったほうがいいのか、もしくは退職してからやったほうがいいのか。 現職中だと、面接に行く時間が限られていますし、思うように活動する時間を確保することができま…

面接で 採用される人/不採用になる人

人材派遣会社で営業担当だった時の日常。 面接で 採用される人/不採用になる人 スキル面 スキル面はぶっちゃけ ほとんど関係ないです。 よほどコアな技術職で、人格不問という稀有な募集ならともかく、 一般職、オペレーター、販売・営業職 なんて 面接で選…